特斯拉CEO遭遇史上最大抢劫,背后隐情揭秘
By FutureAZA (formerly MyTeslaWeekend) · 2024-03-20
特斯拉公司在最大抢劫事件中被废止薪酬计划引发法律纷争,埃隆·马斯克面临重组与未来计划挑战。本文将探讨这一事件的背景、影响以及未来走向。
特斯拉被废止薪酬计划引发的法律争议
- 特拉华州的一家法院将决定这个州有多伟大,目前废止了约翰的薪酬计划,因为数百万股东并不像一位兴奋的法官那样重要,所以谁更适合谈论这个问题呢?比特拉波默的妈妈拉里·戈德伯格、杰夫·卢茨和其他人都不可用,所以我找到了次好的人选,今天与我一起的是赫伯特,他昨天刚刚有机会与这些人交谈,弄清楚了发生了什么,所以我们将从他那里获取所有这些知识。我是布莱恩,欢迎来到我的特斯拉周末。赫伯特,朋友,你好吗?我很好,谢谢你邀请我。昨天你的节目真是精彩,你设法请到索耶和其他所有人分享他们的想法,拉里是个非常宝贵的资源,亚历山大也很出色。首先告诉我们出了什么问题,这个法律争议的关键是什么?
特斯 拉被废止薪酬计划引发的法律争议
特斯拉重组及埃隆·马斯克的未来计划
- 股东通过的计划,但他们却说股东在某种程度上被欺骗了,所以埃隆可能不会允许这种情况发生,因此他将提起上诉。昨天,判决出来后,他的许多推文都关于永远不要在特拉华州注册公司,可能他还做了一个民意调查,问我们是否应该重新在德克萨斯州注册。他们很可能会上诉,我想问大家的问题是,他们是否需要先在德克萨斯州重新注册,然后再制定新的公司计划,还是他们可以直接制定新的公司计划。新的公司计划不仅可以包括2018年的计划,还可以包括未来10年的新版本,并包括他要求增加至25%的投票权,以确保机器人和人工智能不会失控。这将会很有趣,有人昨天评论说最好的公司计划就是没有公司计划,我看到了这个评论,这也很有趣的是,法官对股东保护采取这种方式实际上更伤害了股东,但也许出乎意料的是,因为法官这样做,为埃隆以及特斯拉创造了一个可以制定符合其愿望的公司计划的清路。有些人认为,不,情况会相反,对于埃隆来说,现在要求这一切会更加困难,因为市值已经从7000亿美元或6000亿美元增长到10万亿美元,因此由于这个判决,情况会变得更加困难。我听到昨天劳里说的一个总结,一旦数字变得如此庞大,增长就会变得更加困难,所以我想指出,我认为法官在称之为荒谬的补偿计划时犯了一个严重错误。这是荒谬的,太大了,是因为正如詹姆斯·史蒂文森指出的那样,我再次强调,他说,不,如果你达到所有这些不可能的里程碑,埃隆有权以签订计划时的价值购买股份,他们没有给他任何东西,只是让他以那个价格购买,实际上这将导致特斯拉有现金流入,但也会导致股东稀释,因为会创建新股份,不是550亿美元,如果一年前我看了看,你说是1000亿美元,两年前还是23亿美元,而我们谈论的是2018年至2024年,这是7年才2亿,每年仅300百万,这仍然很多,但与其他顶级CEO获得的待遇相比并不荒谬,那些人获得待遇而不必担心一无所得,如果这个公司计划被接受,这意味着过去六年埃隆的薪水为零,这也很荒谬。和其他股东一样,在这个公司计划签订后购买了我的股份,我不会被欺骗,因为这已经是制定好的计划,我甚至对我妻子说过,看,这太荒谬了,如果他得到这些
特斯拉重组及埃隆·马斯克的未来计划
特斯拉CEO伊隆·马斯克的激励计划引发争议
- 令人震惊的数字意味着我们可以还清房子,你知道的。有人指出,在当时这家公司发行或公布这项激励计划时,特斯拉的股价为117美元,根据今天经过调整的数字,这就是疯狂的事情。这不是在忽悠股东,当我们股东看到股价至少翻倍或增长10倍或20倍时。她的判决谈到了两个部分。第一部分是我刚刚读出来的内容,问题在于伊隆控制了董事会,他和董事会之间的关系,并且他们没有将这一点告诉股东,这就是一个部分。第二部分显然在某处的措辞中提到了这个计划是荒谬的,对于伊隆来说太有利了,这一部分是站不住脚的。几乎所有主流媒体都嘲笑这个激励计划,称其为不可能实现的,这是疯狂的,正如你指出的,他并不是白给的,只有在公司市值达到不同里程碑时才能获得回报,不仅仅是公司的市值,还必须有利润能力数字,收入和利润率也必须达到一定数额。这一部分根本站不住脚,没有人会相信这一部分能成功,这只是她认为这是如何传达的这种技术性问题,伊隆是否控制了董事会,仍然存在争议,但是董事会成员是否都在他的控制之下,他们是否向股东传达了这一点,所以这很容易解决,我认为绝大多数人都认为是这样。另一件事是,不仅仅像昨天我们谈到的一些律师,有一位律师加入了我们并对此发表了很多很好的评论,还有丹·艾夫斯也加入了我们的直播间。他说这是一个无关紧要的问题,他一点也不担心,事实上,他的推文与我们之前所说的相反,事实上,这将是非常好的,因为现在这为特斯拉扫清了道路,可以修复这个问题,然后创造新的计划。他一直在与其他机构分析师交谈,并告诉他们这个问题微不足道,你可以看到股价昨天盘后仅下跌3%,今天实际上正在恢复并上涨,所以事实证明,这并不像大多数人认为的那样糟糕,市场在裁决结果公布后的即时反应是非常不理性的。我看到有人说这纯粹是市场操纵,为什么他们会在盘后发布我说不,这恰恰相反,他们
特斯拉CEO伊隆·马斯克的激励计划引发争议
特斯拉公司面临的挑战与机遇
- 市场在最坏的情况下可能是不理性的,最糟糕的情况是,这将导致许多被列为支出的资金被拨回,并且将有更少的股份来划分市场。另一个观点是,董事会的成员都毫无资格,他们显然甚至不能在其他公司担任董事会成员,因为他们只是埃隆的朋友。我逐个查证了他们,发现并不是这样,这些都是CEO,他们在金融和制造业拥有数十年的经验。他们是一支素质很高的董事会。你可以说他们的独立性不够,但这就是问题所在。问题在于这些独立董事会成员是否真的独立。我认为,特斯拉现在是否需要完全更换董事会成员,或者至少更换领导这个委员会的人,这是个问题。大多数人认为,特斯拉或埃隆不太可能听取法官的意见并改变董事会成员,最可能的情况是他们会罢免IRA,任命一位更为独立的人负责此事,并明确表示埃隆没有影响薪酬计划的权力,然后他们会沟通,并说埃隆的兄弟是金博尔,埃隆和IRA是朋友,清楚地表明这些关系,股东将表决重新进行此次表决,并且一切都会好起来。
特斯拉公司面临的挑战与机遇
特斯拉CEO与美国司法系统的风波
- EMP是特斯拉CEO,他表示现在情况很糟糕,对吧,他们不会,哦不对,不是我,你先开个价,每个人都说你先开个价,这真是荒谬至极。现在有法官表示一家公司不能拥有薪酬计划,这太荒谬了。被告曰代表股东,而股东却被欺骗,因为他们没有被告知。此事变得非常技术化,然后演变成为历史上的第一次,以至于其他所有人都在审查这件事的顶级律师、高管、懂行的人都表示他们从未见过类似的案例。可能的下一步是将此案上诉至特拉华州最高法院,据了解,了解此事的人称这个案件在特拉华州被加速处理,可能会被转至最高法院,然后可能会上诉并解决,或者也许哦,我们来重来一遍吧。总的情绪是,这太疯狂了,这甚至从未发生过,就像有法官说某事发生在几年前,就像是废止了一样。而且认为这太过分却忽视了这些里程碑是不可能实现的,这需要发生从未在汽车行业中发生过的事情。作者知道现在我并不认为这十二个阶段都可以实现,但如果他能完成一半,我将成为一个非常满意的投资者,猜猜他在两年半内完成了所有阶段,而且他并没有拿到任何报酬,作为CEO七年来没有薪水,仅靠绩效工资,真的是100%的绩效工资,除非完成这些里程碑,而这些里程碑对我们投资者来说都是非常好的。我意味着他将公司从500亿市值发展到600亿至700亿,事实上某个时刻还达到了1万亿美元的市值公司,市值增长了10倍。作为股东,你怎么会对发生的事情感到不满呢?这实在太荒谬了。现在人们开始怀疑这里是否有政治动机,这是特拉华州,拜登的地盘,我不清楚这是否有点疯狂,但她就是那位强迫埃隆以440亿美元的代价购买Twitter的法官。现在人们担心她可能是反埃隆的。我对这位法官了解不够多,我知道当时Twitter收购他放弃了尽职调查,所以看起来这是正确的决定,他没有将其一直打到法庭。无论如何,这都已经过去了,各位错过了什么?快去Brighter看看吧,与Herbert一起了解,点赞、订阅、关注,保持关注,精彩不断。我迫不及待地想听听你们聪明的机器人们的看法。
特斯拉CEO与美国司法系统的风波
Conclusion:
特斯拉CEO埃隆·马斯克因废止薪酬计划事件背后的法律纷争,面临着重大挑战与机遇。事件的最终走向仍未确定,但特斯拉公司可能会迎来新的发展阶段。