劳埃德银行种族歧视案件背后的故事

劳埃德银行经理卡尔·伯尔·尼尔的故事

• 2021年夏天，劳埃德银行的经理卡尔·伯尔·尼尔因在一次种族教育培训研讨会上使用种族歧视词汇而失去了工作。

• 尽管会议开始时建立了参与者可以自由发言并偶尔会有疏忽的氛围，并且卡尔显然是在提出一个合理的问题，但他还是失去了工作。

• 虽然卡尔使用这个词汇是为了提出一个合理的问题，但如今他已经完全得到了雇佣仲裁庭的肯定，并获得了可能超过80万英镑的赔偿。

• 自由言论联盟对此给予了巨大支持，该联盟的主任托比·杨现在加入了我的节目，欢迎托比的到来。

• 这是自由言论联盟的又一次胜利，你们已经积累了相当多的这样的案例，你想具体告诉我们卡尔案件的情况吗？

• 是的，正如你在开场白中所说的，他在劳埃德银行工作，是一名高级经理，他在那工作了27年。这是他的第一次多样性培训课程，由于疫情期间在线进行。

• 培训师在培训之前提出了各种安抚的陈述，告诉参与者不要害怕表现得笨拙，这是他们表达真实感受的机会，没有“愚蠢的问题”，这其实是一个危险信号。

• 在课程中，他们讨论了在工作场所使用何种语言适宜或不适宜，以及如果你是一名部门经理，何时应该对员工进行纠正。

• 卡尔表示这取决于上下文，如果某人使用某个词汇，可能对他们来说是适宜的，但如果另一个人使用同样的词汇，那可能不适宜。培训师问他是什么意思，他举了一个例子，就是黑人社区成员相互交谈时使用的种族歧视词汇。

• 他问，如果工作场所的两名黑人同事在交谈中使用这个词汇，他是否应该对他们进行纠正？这是一个完全合理的问题，他想知道答案，而她却受到了极大的冒犯。

• 事实上，他在提问时并没有说出这个词，而是使用了该词的首字母缩写，但在会议开始时确实有一个声明说可以自由发言，不要害怕表现得笨拙，这些问题很棘手。

劳埃德银行经理卡尔·伯尔·尼尔的故事

员工因使用“n-word”被解雇事件

• 一名种族意识培训师因听到同事使用“n-word”一事受到创伤，导致她休假5天。

• 她的雇主报告了这一事件，劳埃德银行对卡尔进行了调查，并在6个月后因重大错误行为解雇了他。

• 然而，她本应该对这些问题、用词和术语熟悉。而她在培训开场时说，种族是一个难以谈论的问题，但你可以畅所欲言，这是一个安全的空间，不要因为笨拙或说错话感到尴尬，不要担心说错话。

• 从描述的背景来看，这并非基于种族主义意图，而且很明显，除非意图是其中的一部分，否则种族主义是不存在的。

• 然而，劳埃德银行拒绝考虑背景，他们实行“n-word”零容忍政策，因此决定对卡尔进行惩处。

• 在美国，一名大学教授引用黑人作家在文中使用了“n-word”而遭受了惩罚。

• 劳动法庭裁定，未来像劳埃德银行这样的公司在指控员工违反职场言论规定时需要考虑背景。

• 劳动法庭不仅发现他被不当解雇，还发现他因为患有阅读障碍而受到歧视，因此赔偿数额很大。

• 自由言论联盟一开始是帮助卡尔的代表，最终他们的法律费用得到了支持。他们认为人们需要明白自由言论联盟的重要性，因为人们在这些情况下对正义有着绝对的依赖。

员工因使用“n-word”被解雇事件

言论自由联盟的重要性

• 卡尔表示加入言论自由联盟是他做过的最明智的决定之一，花费不到3英镑就可以成为全权会员，不到50英镑成为普通会员。

• 言论自由联盟的服务物美价廉，可以在遇到麻烦时提供帮助，随着现在更多人遇到各种问题，加入联盟倍显重要。

• 银行取消账户的现象越来越普遍，人们因持有与某些精英激进分子不一样的普遍看法而被取消账户，甚至夺走了接受紧急手术的机会。

• 一名女性因发表与性别立场相抵触的看法而被禁止观看纽卡斯尔联的比赛两个赛季，另一名女性因拒绝接受跨性别护士的私密护理而被拒绝手术，几乎因此失去了生命。

• 这些事件反映了一个中国式社会信用体系的引入，如果持有的观点不符合时尚且政治正确的看法，不仅会失去银行账户，还可能无法得到生死攸关的医疗服务。

言论自由联盟的重要性

银行不当行为与言论自由

• 对于银行来说，他们为什么要排斥有大量资金的客户呢？这个案件可能已经花费劳埃德银行超过一百万英镑，考虑到不仅要支付超过80万英镑给卡尔·伯恩，还有自己的法律费用。

• 雇佣法庭小组表示，劳埃德银行必须传达裁决，告诉他们要考虑背景，未来不要表现得不合理，并且还要向金融行为监管局报告残疾歧视和不公正解雇。

• 银行为什么要这么做？我认为他们可能充满了一种宗教狂热，认为他们在推进社会正义的事业，即使这影响了他们的收入，他们也觉得这证明了他们的虔诚。

• 自由言论联盟的创始人表示，如果工党获得绝对多数并且基尔·斯达勒担任政府领导，那么过去3到4年我们一直在与之抗争的那些事情（如宽泛宗教的专制倾向、公司撤回服务等）可能会成为现实。

• 他担心如果工党当选，他们已经表示他们将使称呼错误性别成为违法行为，而且可能会出台类似于苏格兰仇恨犯罪和公共秩序法案的法律。

银行不当行为与言论自由

言论自由和校园言论审查

• 2021年英格兰和威尔士通过《种族平等法》，旨在在职场禁止使用n词，即使是在合理的语境下。如果保守党在下届大选中获胜，可能会对言论自由造成巨大挫折。

• 现行的大学自由言论法案取得了巨大胜利，设立了言论自由专员一职，任何人可以直接向他投诉，而且专员若支持投诉，大学将面临巨额罚款。这对于保护学术自由言论有着积极影响。不过，这项法案仅适用于英格兰，威尔士、北爱尔兰和苏格兰并不适用。

• 一些担心工党上台后可能会更换更加顺从意识形态的专员，而我希望无论左右立场都应认可言论自由的重要性。

• 值得注意的是，现在很多人意识到保护学术和校园自由言论对他们自身利益的重要性。因此，我们需要说服左翼人士，言论自由对他们同样重要。

• 毋庸置疑，我们需要说服对手言论自由对他们同样重要。正如美国公民自由联盟的传奇指导者Ira Glasser所言，限制他人言论就像在战场释放毒气，可能在一开始看起来是个好主意，但风向一变就将对自身造成伤害。

言论自由和校园言论审查

Conclusion:

自由言论联盟对员工卡尔·伯尔·尼尔案件的支持取得了成功，并提醒人们言论自由是至关重要的。劳埃德银行因不当行为花费了大量资金，也受到了雇佣法庭的谴责。言论自由的重要性需要得到更多人的认识，尤其在当前社会环境下。