家庭和医疗请假法(FMLA)的重要性和资格条件
By GreggU · 2024-02-21
美国家庭结构变化,1993年颁布的《家庭和医疗请假法》(FMLA)为雇员提供无薪请假权利,适用于50名或更多雇员的联邦、州和私营雇主。
美国家庭结构变化与《家庭和医疗请假法》
- 近几十年来,美国家庭结构发生了重大变化。
- 1993年颁布的《家庭和医疗请假法》(FMLA)是围绕家庭福利的一个重要法律要求,为雇员提供无薪请假权利。
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美国家庭结构变化与《家庭和医疗请假法》
《美国家庭和医疗事假法》(FMLA)
- FMLA是美国劳工法,要求覆盖的雇主为符合资格的医疗和家庭原因提供保护职位和无薪假期。
- FMLA于1993年颁布,经过数次修订,适用于所有拥有50名或更多雇员的联邦、州和私营雇主。
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