アメリカ企業の形態における権力と変化の影響
By Chin Yee Whah · 2024-02-23
アメリカの企業形態におけ る権力と変化について、歴史社会学者の議論を概観します。19世紀中ごろ以降のアメリカ企業の組織には重要な変化があり、その背景にある要因や企業の成長モデルの変遷、そして現在の企業の買収と経営の変化について考察します。
歴史社会学者の議論の概要
- フランク・ダビントは2005年に歴史社会学者の議論をレビューし、19世紀中ごろ以降のアメリカ企業の組織には重要な変化が約4つあったことに気づいた。
- それぞれのケースで、社会学者たちは他の人々が効率性と説明する変化が、異なるグループ間の権力動態にたどることができると示している。
- ダビントは4つの疑問を提出した。第一に、なぜ19世紀初期の繊維産業で巨大な製造企業が生まれ、後に支配的になったのか。第二に、なぜ20世紀初頭に製造業が短期間で多く統合されたのか。第三に、第二次世界大戦後に多角組織が大きな企業になったのか。第四に、なぜ1990年代末に多角企業が一業種に譲ったのか。
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歴史社会学者の議論の概要
アメリカの産業発展の背後にある要因
- 19世紀初頭、アメリカの巨大な繊維工場や巨大な鉄道が台頭した背景には、憲法が州の権限を極めて制限していたことが挙げられる。
- アメリカの国家は、ヨーロッパの専制的国家の対立概念として設計され、行政能力が乏しいため、産業を規制する力は限られていた。
- 富裕な産業家たちは裁判所や規制当局の判断によって、大企業に小企業よりも有利な条件を持たせることに成功した。
- アメリカの綿工場の場合、資本集約的な生産手法への移行によって、より大きく、より強力なものになったが、同時に起業家精神を破壊してしまった。
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アメリカの産業発展の背後にある要因
大規模工業企業の台頭と資本の力
- 1997年に発表された『アメリカの大規模産業企業の台頭と資本の力』では、資金力が製造業の寡占化の鍵であったと主張しています。
- アルフレッド・チャンドラーは、大企業が単一価格を設定できる一方で、小企業はそれができないと主張しています。
- 大企業が小企業に対して優位に立てた理由は、スキルの経済ではなく、製造物を大量生産する方がコストが安くなるためであったと述べています。
- また、ロイは新フレクステンの研究『企業支配の変革』に基づき、1950年から1975年の間に多角化した企業の台頭の原因は財務トレードエグゼクティブによる権力闘争であると主張しています。
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大規模工業企業の台頭と資本の力
企業成長モデルの変遷
- 経済学のポートフォリオ理論は、企業がリスクを分散し、成長の高い産業に利益を投資すべきだという考えを補強している。
- 財務マネージャーは、多様化したコングロマリットが将来の方向性であると説得し、そのモデルを追求することに成功した。