LGPDのビジネスへの影響：重要な情報と対応方法

LGPDへのデータ保護に関する懸念

• LGPD（一般データ保護法）に関連してインターネット上で様々な懸念が広がっています。新しい法律であるLGP（労働改革の起草委員会に参加しました。新しい法律について200以上の変更があり、文言が理想的でない点や解釈上の疑義が自然であり、運用においては不安があることが当然です。違反者には5000万レアルの罰金が科せられる可能性があることから、落ち着いた環境で業務を行うことが重要です。

• この法律は2021年8月から有効となる罰金のみです。EUでの動きに倣って、ブラジルの立法者はプライバシーや個人の親密性を守るために法律を制定しました。ブラジル憲法では自然人についてのデータ保護が定められており、PJs（法人）は保護対象外です。繊細データや重要データについては適切な取り扱いが求められます。

• また、一度公開された情報は法的保護の対象から外れるため、子供や若者についても注意が必要です。中小企業も同様に法律の規定に従う必要があります。

LGPDへのデータ保護に関する懸念

重要なキーポイント

• 経営者はデータコントローラーとして、データの収集方法や利用方法を決定します。

• データオペレーターは実際にデータを入力する人物であり、コントローラーの下に位置します。

• 全ての企業は、国家データ保護機関による監督を受けるべきであり、データマネージャーが橋渡し役を担います。

• データの収集や処理、保管、削除の過程で、事前の合意が必要な場合や法的義務の遂行が例外として定められています。

• 個人の敏感なデータを処理する際には、明確な合意が必要であり、法的な義務の遂行は例外とされています。しかし、この点において解釈の余地が生じる可能性があります。

重要なキーポイント

重要な医療証明書の適切な処理

• 重要な医療証明書の提出が日常業務で発生しています。しかし、これらの証明書の適切な処理は非常に重要です。例えば、同じ理由で3回も病気病気で休んだ従業員が同じ病気の診断書を提出した場合、雇用主や会計士にとっては何らかの対応が必要です。

• 労働者の健康状態に関する適切な情報は、日常の雇用および労働者の生活に非常に重要です。さらに、労働者のプライバシー保護法（LGPD）が関与するケースでは、証拠の責任は誰にあるのか、さらに複雑な問題となります。

• また、情報漏洩の問題も取り上げられています。会社のセキュリティの脆弱性を証明するために、倫理的でない手段が使用されることがあることを考慮すると、データセキュリティの重要性はますます高まっています。

• インフォメーションセキュリティに関する国際標準であるISO 27001の重要性も示唆されています。データ保護ならびにセキュリティ対策は、情報の機密性とプライバシー保護にとって極めて重要です。

重要な医療証明書の適切な処理

データセキュリティと個人情報保護法について

• データセキュリティと個人情報保護法に関する重要なポイントがあります。

• 企業は顧客の個人データを保護する義務があり、特に中小および大規模企業は専門家の指導を受けなければならない。

• 労働環境の監視カメラの映像は、従業員の事前承諾が必要であり、雇用契約にその記載がなければ無効となる。

• 個人情報保護法は犯罪証拠の提出に関しても規定があり、映像やデータは適切に使われなければ法的な影響を受ける可能性がある。

データセキュリティと個人情報保護法について

情報へのアクセスと透明性に関する論争

• 情報へのアクセス法に関してだけでなく、例えばインターネット法の中で、記事71を変更し、5Gやインターネット・オブ・シングスの議論が起こっています。

• 裁判所では、個人の権利と情報公開という二つの憲法原則の論争があります。情報公開の権利と個人のプライバシーの権利のどちらを重視すべきかが問題となっています。

• 新しい法律や憲法原則のもと、公的な透明性や個人のプライバシー保護という価値を考える必要があります。

• 2021年には、新たな法律や制度が導入される見通しであり、経済や労働にも影響を与えることが予想されます。

情報へのアクセスと透明性に関する論争

Conclusion:

LGPDに対するビジネスの対応は重要です。情報漏洩やデータセキュリティの管理に対する取り組みは、業務を行う上で不可欠な要素となります。この新たな法律に対する理解と対応が、ビジネスの健全な運営において重要な役割を果たします。