なぜXcel Energyから解雇されたのか？
By Noah Kagan · 2024-03-06
Xcel Energyから解雇された経験はショックでした。給与を上げてほしいと伝えた結果、解雇された経験は違法であり、労働者の権利が侵害された可能性があります。
Xcel Energyから解雇された経験
- Xcel Energyから解雇されたことがあります。実際に給料をもらっている仕事なのに、解雇されるという経験はショックでした。
- 解雇された理由は不明であり、その後の対処に苦労しました。
Xcel Energyから解雇された経験
多忙な仕事の負担
- 私は3人分の仕事をこなしていた
多忙な仕事の負担
給与交渉による解雇
- 給与を5％上げてほしいと伝えた結果、解雇された。
- 給与交渉による解雇は違法であり、労働者の権利が侵害された可能性がある。
- 労働者は適切な手続きと法的なサポートを求めることが重要である。
給与交渉による解雇
自己主張の意欲
- 自分の考えを周囲の人に示してやろうという意欲を持たせてくれた
- 自分の力を示してみせる覚悟が芽生えた
自己主張の意欲
競争相手との比較
- セクシャルエナジーと競合したため、私は彼らよりも優れた取り組みを行ったと信じています。彼らは大手のフォーチュン100企業ですが、私の方がより良い成果を上げたと確信しています。
競争相手との比較
Conclusion:
労働者は適切な手続きと法的なサポートを求めることが重要であり、給与交渉による解雇は違法であることを強調します。また、自分の意見を主張する意欲と競争相手との比較についても触れています。