TalentOSを活用して採用を改善し、ビジネスを構築する方法

私の名前はショーン・スポーシで、シンキングアヘッド・エグゼクティブ・サーチのパートナーです

• 私は過去20年間、同社で勤務しており、現在はライフサイエンス部門を率いています。

• 採用しているエリアのいくつかが、人々と連絡をとったり、人材を見つけたり、関係を築いたり、ビジネスを拡大したりするのに苦労している時期が訪れました。

• そのような苦労があったため、私たちは委員会を立ち上げました。

私の名前はショーン・スポーシで、シンキングアヘッド・エグゼクティブ・サーチのパートナーです

ZoomとVoteが提供するデータの評価

• ZoomとVoteが提供するデータを元に、候補者や連絡先に関する情報を探る方法を見つけることができました。

• このデータには、携帯電話、直通電話、個人メール、業務用メールなど、候補者や連絡先に関する情報が含まれていました。

• そして、それらの情報を評価した結果、彼らが多くの情報を多くの人々に提供し、かつそれが正確であることがわかりました。

• 他にも比べようがないほどの情報量と正確性がありました。

• Talon OSには多くの機能があります。

ZoomとVoteが提供するデータの評価

多様性と包括性フィルターのビジネスへの影響と利益

• 多様性と包括性フィルターがビジネスに与える影響と利益の中で最大のものの1つは、これまでに調査または使用した他のデータプラットフォームにはない点です。

• このフィルターは、候補者の性別、人種、退役軍人であるかどうかに基づいて候補者を提供する能力を持っています。

• 現代では、クライアントは本当に私たちがこれらの取り組みに協力し、彼らが求めているのはそのような取り組みを支援し、確保することです。

多様性と包括性フィルターのビジネスへの影響と利益

類似の候補者機能を活用した感想

• アメリカ合衆国における全ての候補者を代表するリストがあります。

• 私は、実際に類似の候補者機能をとても楽しんで利用しました。

• 私の同僚が、クライアントがオファーをしたある候補者の名前を手に入れました。その名前を類似の候補者機能に入力すると、その人物と同様の経験に基づいて約250人の類似候補者が表示されました。

類似の候補者機能を活用した感想

直接連絡できるリクルーターとしての重要性

• 彼女はその後彼らと連絡を取ることができました、8〜9週間かかりました

• 彼女はそのサーチアサインメントをフィリーに移しました

• OSには言っていないので正直分かりません

• 私がまだ直接相手に電話する能力を持つリクルーターでありたいと思っているかどうか

• EメールやLinkedInを介してではなく、直接彼らに連絡を取ることができるリクルーターでありたいと思っているかどうか、それは私の大きな懸念です

• 私たちのクライアントが求める最も重要なことの1つが、どれだけ迅速に候補者を見つけて提供できるかです

• 彼らはそのポジションを構築し、ビジネスに影響を与えるための候補者を迅速に提供できるかどうかを見ています

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直接連絡できるリクルーターとしての重要性

Conclusion:

TalentOSを活用した採用プロセスは、多様性と包括性フィルター、類似の候補者機能、リクルーターの連絡能力によってビジネスに大きな影響を与えています。これにより、迅速かつ効果的に優秀な候補者を見つけ、ビジネスの成長に貢献できます。

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