Programme McKinsey Ford: Avis détaillé, Contenu Gratuit & Recommandation

By Susan Wamucii · 2024-02-22

Découvrez le programme McKinsey Ford : un programme gratuit offert par McKinsey and Company, ouvert à une variété de profils professionnels. Les niveaux, le contenu et mon expérience détaillée vous sont présentés dans cet article.

Programme McKinsey Ford

  • Le programme McKinsey Ford est un programme gratuit offert par McKinsey and Company.

  • Pour être éligible à ce programme, il est nécessaire d'avoir une certaine expérience professionnelle et idéalement une expérience de travail antérieure, même si vous êtes actuellement sans emploi.

  • Il est important de noter que le programme McKinsey Ford est ouvert à une variété de profils professionnels, tels qu'un ingénieur civil qui travaille actuellement dans le domaine financier.

  • L'inscription pour la prochaine cohorte est en cours, et les critères d'éligibilité complets peuvent être consultés via le lien fourni dans la description de la vidéo.

Programme McKinsey Ford
Programme McKinsey Ford

Niveaux et Contenus du Programme McKinsey Ford

  • Le programme McKinsey Ford est divisé en deux niveaux : le niveau fondation et le niveau avancé, chacun se déroulant sur une période de trois mois.

  • Le niveau fondation dure trois mois et comporte 50 heures d'apprentissage, tandis que le niveau avancé dure également trois mois, mais avec 21 heures d'apprentissage. Il est nécessaire de compléter le niveau fondation pour accéder au niveau avancé.

  • Ce programme se distingue par la mise à disposition de résumés offline pour chaque module, permettant ainsi de conserver les connaissances acquises de manière permanente.

Niveaux et Contenus du Programme McKinsey Ford
Niveaux et Contenus du Programme McKinsey Ford

Développement professionnel avec McKinsey

  • L'expérience d'apprentissage m'a permis de structurer ma pensée, ce qui est essentiel pour mieux communiquer ses idées en équipe.

  • Le programme couvre l'approche de résolution de problèmes par hypothèse de McKinsey, ainsi que des sujets tels que la méthodologie agile et la pensée conceptuelle, essentiels dans le monde numérique actuel.

  • Une fois le niveau de base terminé, les participants accèdent au niveau avancé, qui propose des webinaires interactifs sur le leadership, la conception de solutions axées sur l'utilisateur, et la communication efficace, y compris la narration et la présentation.

Développement professionnel avec McKinsey
Développement professionnel avec McKinsey

La Méthodologie Avancée de Résolution de Problèmes McKinsey

  • La méthodologie de résolution de problèmes structurée enseignée par McKinsey couvre des concepts tels que mutuellement exclusif et complètement exhaustif.

  • Elle repose sur une approche itérative pour trouver des solutions et nécessite une évaluation minutieuse pour s'assurer d'avoir exploré toutes les avenues possibles.

  • L'aspect le plus intéressant du niveau avancé est la possibilité de mettre en pratique cette méthodologie à travers des études de cas de groupe avec des participants du monde entier.

  • Les participants proviennent de divers pays, tels que l'Afrique de l'Est, l'Afrique de l'Ouest, l'Égypte, le Pakistan, et d'autres régions du Moyen-Orient, de l'Europe et de l'Afrique.

  • Les webinaires interactifs et les évaluations en ligne ajoutent de la valeur à la formation, et McKinsey propose également des ressources complémentaires telles que des articles, des vidéos YouTube et même des livres recommandés.

La Méthodologie Avancée de Résolution de Problèmes McKinsey
La Méthodologie Avancée de Résolution de Problèmes McKinsey

Expérience McKinsey Ford

  • L'expérience à McKinsey Ford a été très enrichissante, j'ai pu établir des liens solides avec les membres de mon groupe qui venaient de différents horizons professionnels.

  • Notre équipe était composée d'un ingénieur civil, d'un ingénieur logiciel, d'un ingénieur mécanique, d'un directeur d'école au Nigeria, de personnes au Pakistan occupant des postes en ressources humaines et en tant que maître scrum dans la méthodologie agile.

  • Je recommande vivement à quiconque envisage de rejoindre le programme McKinsey Ford de le faire. C'est gratuit mais cela demande de l'engagement. Il faut consacrer du temps aux apprentissages, à la résolution de cas en groupe, aux évaluations et aux ressources supplémentaires.

  • À la fin, vous obtiendrez un badge sur votre profil LinkedIn provenant de l'une des principales firmes de services professionnels au monde, ce qui en vaut vraiment la peine. Alors n'hésitez plus et inscrivez-vous dès aujourd'hui au programme McKinsey Ford.

Expérience McKinsey Ford
Expérience McKinsey Ford

Conclusion:

Rejoignez le programme McKinsey Ford pour une expérience d'apprentissage enrichissante et gratuite. Développez vos compétences, élargissez votre réseau et obtenez un badge de l'une des principales firmes de services professionnels mondiales. Inscrivez-vous dès aujourd'hui !

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